Akademische Ausbildung:
• 2003 Abschluss: Dipl. Soz. Pädagogin
• 2011 MBA Abschluss – Vertiefung Vertriebsmanagement (berufsbegleitend)
• 2016 Abschluss: Doktorin der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (berufsbegleitend)

Berufliche Laufbahn:
• 2004 – 2010 Consulting AB Lennermark & Anderson (Unternehmensberatung): Projektleiterin
• 2010 – 1015 Volkswagen AG: strategische Referentin & Assistentin der Konzern- und Gesamtbetriebsratsvorsitzenden
• 2015 – jetzt Volkswagen AG: Leitung Ideation:Hub (Kreativ-Einheit und Startup Gate)

Auf dem Weg zu einem nachhaltigen Kulturwandel sind die Themen Vertrauen, Partizipation und Inspiration die zentralen Schlüssel für eine entsprechende Atmosphäre, in der innovative Veränderungen entstehen können. Die Rolle der Führungskräfte ändert sich indem sie zu Befähigern werden und Ergebnis beratend den Mitarbeitern zur Seite stehen.