Rüdiger Eichin ist Senior Director bei SAP und im Intelligent Enterprise Programm mit Fokus auf S/4HANA tätig. Er verantwortet dort Co-Innovationsprojekte mit Kunden, in denen Technologien – bspw. KI, Intelligent Process Automation oder Blockchain – zur Neugestaltung und Verbesserung von Unternehmensprozessen eingesetzt werden. Dabei spielt auch die breitere Fragestellung, wie die Zukunft der Arbeit insgesamt durch die Digitalisierung gestaltet wird, für ihn eine wichtige Rolle. Rüdiger ist seit 13 Jahren bei SAP und dort in der Forschung & Entwicklung – primär für Cloud-basierte Anwendungen und im Themenfeld Financials und Controlling – tätig. Vor der SAP war Rüdiger mehrere Jahre Berater bei Arthur D. Little im Bereich IT-Strategie und Innovationsmanagement.

Rüdiger hat an der Universität Mannheim studiert und promoviert. Neben seiner Tätigkeit bei SAP leitet er seit 2016 an der Hochschule Karlsruhe das Transferzentrum für Innovation Engineering & Entrepreneurship, in dem Studenten mit Unternehmen rund um das Thema Digitalisierung, neue Geschäftsmodelle und die Zukunft der Arbeit zusammenarbeiten.

»Es geht darum, die Chancen der Digitalisierung zu ergreifen und damit eine positive Zukunft der Arbeit für Menschen und Unternehmen zu gestalten. Dafür ist der Austausch zwischen Wirtschaft und Gesellschaft von zentraler Bedeutung.«